Thông tin hữu ích, lời khuyên về sức khỏe, gia đình, tài chính của MB Life

Blog - Thông tin hữu ích | MB Life 

Blog

<p style="text-align:justify;" dir="ltr">Trong hệ thống bảo hiểm xã hội, chế độ bảo hiểm thai sản đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi và đảm bảo sự an toàn cho người lao động. Một phần quan trọng của chế độ này là <strong>cách tính tiền bảo hiểm thai sản</strong> ra sao. Trong bài viết này, <strong><a href="https://www.mbageas.life/" target="">MB Ageas Life</a></strong> sẽ chỉ Bạn cách tính, bao gồm tiền thai sản trong thời gian sinh con và tiền nghỉ khi đi khám thai.</p><p></p><h2 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Ai được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản</strong></h2><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Để biết <strong>cách tính tiền bảo hiểm thai sản</strong>, Bạn cần phải nắm được quy định đối tượng được hưởng chế độ. Theo khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động (NLĐ) được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:</p><p></p><ul><li>Lao động nữ đang mang thai.</li><li>Lao động nữ đa sinh con.</li><li>Lao động nữ mang thai hộ và người nhờ mang thai hộ.</li><li>Lao động nhận nuôi trẻ dưới 06 tháng tuổi.</li><li>Lao động nữ đã đặt vòng tránh thai hoặc lao động nam/nữ đã triệt sản.</li><li>Lao động nữ đặt vòng tránh thai hoặc người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.</li><li>Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.</li></ul><p></p><div class="media-wrap image-wrap align-center" style="text-align:center"><img class="media-wrap image-wrap align-center" alt="Để biết bảo hiểm tính như thế nào cho từng đối tượng thì trước tiên cần nắm được Luật Bảo hiểm xã hội" src="https://www.mbageas.life/uploads/Ucwk3x_y9ZWnQt44V5rpd/1687577078299_original.png"/></div><p style="text-align:center;"><span style="font-size:14px">Để biết bảo hiểm tính như thế nào cho từng đối tượng thì trước tiên cần nắm được Luật Bảo hiểm</span></p><p>Có thể thấy, không chỉ lao động nữ được hưởng chế độ bảo hiểm cho thai sản mà ngay cả lao động nam có vợ đang mang thai cũng có các chế độ riêng. Sự linh hoạt này của bảo hiểm giúp cho cả phụ nữ và nam giới đều có thể chăm sóc con cái sau sinh được tốt hơn.</p><h2 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Cách tính tiền bảo hiểm thai sản Bảo hiểm xã hội</strong></h2><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Tiền bảo hiểm dành cho thai sản trong BHXH được xác định bằng mức lương cơ sở và thời gian nghỉ việc để hưởng chế độ của người tham gia bảo hiểm. Cụ thể cách tính tiền bảo hiểm được giải thích như sau:</p><h3 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Cách tính bảo hiểm thai sản</strong></h3><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Khi tính tiền cho chế độ bảo hiểm thai sản, Luật bảo hiểm xã hội đã có quy định riêng. Về cơ bản cách tính có thể được chia ra 3 kiểu như bên dưới.</p><h4 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Xác định lương cơ sở</strong></h4><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Mức lương cơ sở tính dựa trên lương đóng BHXH trong 6 tháng trước khi nghỉ để hưởng quy định thai sản. Nếu người lao động đóng BH chưa đủ 6 tháng thì lương cơ sở được tính trung bình lương các tháng đã đóng BHXH.</p><h4 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Thời gian nghỉ việc</strong></h4><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Thời gian nghỉ theo chế độ bảo hiểm dành cho thai sản thường là 06 tháng. Tuy nhiên thời gian cũng có thể dài hơn hoặc ngắn hơn tùy thuộc vào quy định cụ thể. Người lao động có đủ thời gian để nghỉ ngơi trước khi quay trở lại làm việc.</p><p></p><div class="media-wrap image-wrap align-center" style="text-align:center"><img class="media-wrap image-wrap align-center" alt="Chế độ thai sản sẽ đưa ra thời gian được nghỉ hưởng bảo hiểm cho Bạn" src="https://www.mbageas.life/uploads/dV7sWIDn0I7G3W9A9QlPc/1687577084141_original.png"/></div><p style="text-align:center;"><span style="font-size:14px">Chế độ  thai sản sẽ đưa ra thời gian được nghỉ hưởng bảo hiểm cho Bạn</span></p><p></p><h4 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Tiền bảo hiểm và mức lương chế độ</strong></h4><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Mức hưởng cho chế độ nghỉ thai sản được xác định theo tỷ lệ phần trăm lương cơ sở và thời gian nghỉ việc:</p><ul><li>Trong 4 tháng đầu, mức hưởng là 100% lương cơ sở.</li><li>Trong 2 tháng tiếp theo, mức hưởng là 80% lương cơ sở.</li><li>Các tháng còn lại, mức hưởng là 70% lương cơ sở.</li><li>Tiền bảo hiểm thai sản được tính theo công thức: Tiền bảo hiểm thai sản = Mức hưởng chế độ thai sản.</li></ul><h3 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Chế độ nghỉ khi đi khám thai</strong></h3><table ><tr><td colSpan="1" rowSpan="1"><strong>Trường hợp</strong></td><td colSpan="1" rowSpan="1"><strong>Mức được hưởng</strong></td></tr><tr><td colSpan="1" rowSpan="1">Số ngày được nghỉ</td><td colSpan="1" rowSpan="1">01 ngày nghỉ mỗi lần (nghỉ tối đa 5 lần)<br/>02 ngày nghỉ mỗi lần (trường hợp đi khám ở xa, thai không bình thường hoặc người mang thai có bệnh)<br/>Mức hưởng một ngày = Mức hưởng chế độ thai sản theo tháng/24 ngày</td></tr><tr><td colSpan="1" rowSpan="1">Mức hưởng một tháng</td><td colSpan="1" rowSpan="1">100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ khám thai</td></tr><tr><td colSpan="1" rowSpan="1">Nghỉ chế độ thai sản</td><td colSpan="1" rowSpan="1">06 tháng<br/>Thêm 01 tháng cho mỗi một con thừ thứ 2 trở đi</td></tr><tr><td colSpan="1" rowSpan="1">Mức hưởng chế độ</td><td colSpan="1" rowSpan="1">100% mức lương trung bình đóng Bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ có hưởng chế độ về thai sản</td></tr></table><p style="text-align:center;">Bảng chế độ nghỉ khám thai của NLĐ tham gia BHXH</p><p></p><h3 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Tính trợ cấp 01 lần khi sinh con</strong></h3><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Trợ cấp một lần khi sinh là khoản tiền mà NLĐ có thể được nhận từ <strong><a href="https://www.mbageas.life/blog/bao-hiem-thai-san" target="">bảo hiểm thai sản</a></strong>. Số tiền được hỗ trợ sẽ giúp một phần tài chính. Tùy thuộc vào chính sách của hệ thống bảo hiểm xã hội ở từng thời điểm mà số tiền trợ cấp sẽ khác nhau. Thông thường, phần trợ cấp  này sẽ phải đảm bảo điều kiện:</p><ul><li>Đóng BHXH đủ thời gian quy định trước khi sinh.</li><li>Có xác nhận về việc mang thai và sinh con.</li></ul><p></p><div class="media-wrap image-wrap align-center" style="text-align:center"><img class="media-wrap image-wrap align-center" alt="Cách tính tiền bảo hiểm thai sản trợ cấp 1 lần phụ thuộc vào chính sách" src="https://www.mbageas.life/uploads/mLvAjrsN2P9bSlfnKoKEm/1687577089044_original.png"/></div><p style="text-align:center;"><span style="font-size:14px"><strong>Cách tính tiền bảo hiểm thai sản</strong> trợ cấp 1 lần phụ thuộc vào chính sách</span></p><p></p><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Khi đã đáp ứng được 2 điều kiện trên, người lao động được phép nộp đơn và các giấy tờ cần thiết cho Cơ quan bảo hiểm xã hội. Lúc này hồ sơ sẽ được xét duyệt và thực hiện.</p><h3 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Tiền thai sản trong thời gian sinh</strong></h3><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Theo đó số tiền và thời gian nghỉ chế độ sẽ được chia ra cho đối tượng sinh con lẫn đối tượng đã sinh con nhưng con chết.</p><h3 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Với lao động nữ sinh con</strong></h3><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Đối với lao động sinh con, trước sinh được nghỉ tối đa 02 tháng và 06 tháng sau khi sinh. Nếu sinh đôi hoặc nhiều hơn thì với mỗi con sẽ được nghỉ thêm vào 01 tháng. Mức hưởng các quy định thai sản trong thời gian sinh con sẽ được tính dựa trên 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ về thai sản.</p><p></p><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Ví dụ: Nếu mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của lao động nữ trong 06 tháng trước khi nghỉ việc là 10 triệu đồng, thì mức hưởng quy định về thai sản trong thời gian sinh con sẽ là 10 triệu đồng mỗi tháng.</p><p></p><table ><tr><td colSpan="1" rowSpan="1"><strong>Điều kiện</strong></td><td colSpan="1" rowSpan="1"><strong>Mức hưởng</strong></td></tr><tr><td colSpan="1" rowSpan="1">Nghỉ thai sản trước sinh</td><td colSpan="1" rowSpan="1">Tối đa 02 tháng</td></tr><tr><td colSpan="1" rowSpan="1">Nghỉ thai sản sau sinh</td><td colSpan="1" rowSpan="1">06 tháng (thêm 1 tháng cho con thứ 2 trở đi)</td></tr><tr><td colSpan="1" rowSpan="1">Chế độ</td><td colSpan="1" rowSpan="1">100% tiền lương bình quân mỗi tháng đóng BHXH (tính trong 06 tháng trước khi nghỉ chế độ)</td></tr></table><p style="text-align:center;">Thông tin mức hưởng khi lao động nữ sinh con</p><p></p><h3 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Với lao động nữ sinh con nhưng con chết</strong></h3><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Trong trường hợp con chết sau khi sinh, thời gian nghỉ việc và hưởng chế độ về thai sản sẽ khác nhau tùy thuộc vào độ tuổi của con. Nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết, mẹ sẽ được nghỉ việc trong 04 tháng tính từ ngày sinh con.</p><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết, mẹ sẽ được nghỉ việc trong 02 tháng tính từ ngày con chết.</p><p></p><table ><tr><td colSpan="1" rowSpan="1"><strong>Điều kiện</strong></td><td colSpan="1" rowSpan="1"><strong>Mức hưởng</strong></td></tr><tr><td colSpan="1" rowSpan="1">Con dưới 02 tháng tuổi</td><td colSpan="1" rowSpan="1">Tối đa 02 tháng</td></tr><tr><td colSpan="1" rowSpan="1">Con trên 02 tháng tuổi</td><td colSpan="1" rowSpan="1">06 tháng </td></tr><tr><td colSpan="1" rowSpan="1">Chế độ</td><td colSpan="1" rowSpan="1">100% mức bình quân tiền lương mỗi tháng có đóng BHXH (tính trong 06 tháng trước khi nghỉ hưởng chế độ)</td></tr></table><p style="text-align:center;">Điều kiện hưởng quyền lợi khi sinh con nhưng con chết</p><p></p><p>Tuy nhiên, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ theo thai sản không vượt quá 6 tháng (bao gồm cả trước và sau khi sinh con).</p><p></p><h2 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Điều kiện hưởng chế độ thai sản của phụ nữ</strong></h2><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Điều kiện hưởng chế độ nghỉ thai sản trong Bảo hiểm xã hội (BHXH) được quy định theo luật và có những yêu cầu cụ thể. Dưới đây là các điều kiện chung để được hưởng chế độ thai sản trong BHXH.</p><ul><li><strong>Có tham gia BHXH:</strong> Lao động có tham gia và đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm theo quy định</li><li><strong>Đóng BH đúng thời gian:</strong> Lao động nữ cần phải đóng BHXH trong đúng khoảng thời gian trước khi nghỉ việc chế độ. Thường là trước khi nghỉ việc 06 tháng.</li><li><strong>Có giấy khám thai:</strong> Chứng nhận khám thai, xác nhận thời gian sinh nờ từ cơ sở khám bệnh có thẩm quyền.</li><li><strong>Thời gian làm trước khi nghỉ việc:</strong> Làm đủ thời gian quy định trước khi nghỉ hưởng chế độ thai sản. Thời gian này cũng được tính là 06 tháng trở lên.</li></ul><h3 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Điều kiện hưởng chế độ thai sản của nam giới</strong></h3><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Yêu cầu hưởng chế độ đối với nam cũng cực kỳ đơn giản. Lao động nam phải đang đóng BHXH thì mới có thể hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con. Như vậy, việc đóng đầy đủ BHXH hàng tháng của lao động nam cũng sẽ mang lại quyền lợi rất cao. Lúc này họ sẽ được hưởng quyền lợi như đã quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội.</p><p></p><div class="media-wrap image-wrap align-center" style="text-align:center"><img class="media-wrap image-wrap align-center" alt="Lao động nam cũng được hưởng chế độ thai sản nếu đã đóng đủ BH theo luật" src="https://www.mbageas.life/uploads/9-iJPRXN7DsIlAWGEoNUf/1687577099965_original.png"/></div><p style="text-align:center;"><span style="font-size:14px">Lao động nam cũng được hưởng chế độ thai sản nếu đã đóng đủ BH theo luật</span></p><h2 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Cách tính tiền bảo hiểm thai sản khác</strong></h2><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Ngoài tham gia bảo hiểm xã hội, mọi người có thể tham gia các gói bảo hiểm bên ngoài để được bảo vệ nhiều hơn. Cách tính tiền bảo hiểm có thể cũng khác so với quy định từ BHXH. Bạn có thể tham khảo thêm gợi ý cách tính như bên dưới.</p><h3 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Đính theo phần trăm lương</strong></h3><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Với cách tính này, số tiền bảo hiểm mà Bạn nhận được sẽ tính theo một số phần tăng lương nhất định. Thông thường tỷ lệ sẽ dao động trong khoảng từ 50 cho tới 100% số tiền lương nhận được hàng tháng. Ví dụ tỷ lệ bảo hiểm là 80%, lương hàng tháng của Bạn là 10 triệu thì có thể hưởng chế độ thai sản với số tiền là 8 triệu. </p><h3 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Tính theo số tiền cố định</strong></h3><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Một vài đơn vị sẽ dùng phương pháp tính theo số tiền cố định để chi trả bảo hiểm cho Bạn. Quy định mức tiền sẽ được hai bên thỏa thuận khi ký kết Hợp Đồng. Sau đó, Bạn sẽ được nhận tiền khi mang bầu hoặc sinh con.</p><h3 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Tính theo thang tiền bảo hiểm</strong></h3><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Người tham gia bảo hiểm cũng có thể được nhận hỗ trợ theo thang tiền đã quy định. Cụ thể Số tiền bảo hiểm được tính theo nhóm tuổi người tham gia, mức độ phát triển kinh tế của vùng họ đang sinh sống. Do đó số tiền bảo hiểm sẽ khác nhau trong từng trường hợp.</p><p></p><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Bên cạnh đó, khi tính toán thì thai sản cần lưu ý đến các yếu tố về thời gian tham gia bảo hiểm, thời gian chờ, giới hạn tuổi. Một số chính sách bảo hiểm quy định Bạn phải tham gia trước một khoảng thời gian nhất định trước khi hưởng quyền lợi. Thông thường thời gian có thể là từ 6 tháng tới 1 năm tham gia để có đủ quyền nhận hỗ trợ.</p><p></p><div class="media-wrap image-wrap align-center" style="text-align:center"><img class="media-wrap image-wrap align-center" alt="Người tham gia cũng cần phải xem kỹ Hợp Đồng để biết bảo hiểm thai sản tính như thế nào" src="https://www.mbageas.life/uploads/wbNAf9-KNtzJw-kA3dSxR/1687577106081_original.png"/></div><p style="text-align:center;"><span style="font-size:14px">Người tham gia cũng cần phải xem kỹ Hợp Đồng để biết bảo hiểm thai sản tính như thế nào</span></p><p></p><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Bên cạnh đó cũng có cả Hợp Đồng quy định về thời gian chờ. Đây là thời gian tính từ ngày ký hoặc tham gia bảo hiểm. Thời gian chờ từ 02 đến 12 tháng. Bạn nên xem xét kỹ điều kiện này trước khi quyết định nên tham gia.</p><p></p><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Ngoài những yếu tố đã đề cập, mọi người cũng cần hiểu về các điều khoản. Nên nhớ các công ty bảo hiểm luôn có những quy định khác nhau, chính sách tính tiền bảo hiểm cho thai sản khác nhau. Hãy xác nhận lại thông tin này để tính toán tiền bảo hiểm một cách chính xác. Các Chuyên viên tư vấn cũng sẽ hỗ trợ để Bạn chọn được chính sách phù hợp với tài chính.</p><p></p><h2 style="text-align:justify;" dir="ltr"><strong>Kết luận</strong></h2><p style="text-align:justify;" dir="ltr">Quy định về <strong><a href="https://www.mbageas.life/blog/cach-tinh-tien-bao-hiem-thai-san-trong-bao-hiem-xa-hoi" target="">cách tính tiền bảo hiểm thai sản</a></strong> được đề ra trong Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản quy phạm khác. Đảm bảo rằng người lao động nữ và chồng của họ nhận được mức hỗ trợ xứng đáng trong giai đoạn quan trọng này của cuộc đời. Hiểu rõ quy định là vô cùng cần thiết để Bạn bảo vệ quyền lợi của mình.</p>

Tham khảo cách tính tiền bảo hiểm thai sản trong bảo hiểm xã hội tại MB Ageas Life. Tại đây, bạn sẽ biết được chế độ bảo hiểm thai sản quan trọng khi bảo vệ quyền lợi và đảm bảo sự an toàn cho người lao động. Dưới đây là các thông tin cần thiết của MB Ageas Life cung cấp cho bạn về vấn đề này nhé.

Cách Tính Tiền Bảo Hiểm Thai Sản Trong Bảo Hiểm Xã Hội

Các bài viết hữu ích về sức khỏe, gia đình, đời sống, dinh dưỡng, trẻ em, tài chính

Blog

Cách Tính Tiền Bảo Hiểm Thai Sản Trong Bảo Hiểm Xã Hội

Liên Hệ Với Chúng Tôi